Geçtiğimiz yıl içinde denizcilerin korunmasında kısmi bir iyileşme olduğu, bu durumun bir kısmı maaş artışlarına bağlanarak, Danica Crewing Specialists'ın yıllık Mürettebat Yöneticileri Anketi tarafından ortaya kondu.
Maaş Artışları ve İyileşen Ekip Durumları
Gemi sahipliği ve gemi yönetimi şirketlerinde iç ekip yöneticileri üzerinde yapılan ankette, katılımcıların neredeyse %90'ı 2024'te maaş artışı gerçekleştirdiklerini belirtti. Yalnızca %7'si geçen yıl içinde mürettebat maaşlarını artırmadığını söyledi. Şirketler de daha cömertti; 2023 anketine göre artışlar daha yüksekti, ancak sadece genç denizcilerde aynı oranın görülmediği ifade edildi.
Koruma Oranlarında İyileşme Gözlemlendi
Anket sonuçlarına göre, denizcilerin değişim oranlarının genel olarak azaldığı, mürettebat yöneticilerinin %41'inin geçtiğimiz 12 ayda koruma oranının iyileştiğini bildirdiği ortaya çıktı. Bu oran, önceki anket döneminde sadece %29’du. Ancak, %23'lük bir oran ise koruma oranının kötüleştiğini belirtti. Yine de bu oranın, 2023/24 anketindeki %36'ya göre bir azalma gösterdiği vurgulandı.
Sonuçlar, Danica Crewing Specialists'ın 2024 yılı Mürettebat Yöneticileri Anketi’nin olumlu bir gelişme gösterdiğini, 2024 yılı boyunca işe alım durumunun kötüleştiğini belirten yanıt verenlerin sayısının azaldığını ortaya koydu. Ancak yine de yaklaşık üçte bir oranında (yüzde 31) katılımcı, son 12 ayda yeni, yetkin personel alımının kötüleştiğini ya da çok kötüleştiğini belirtti. Bu oran, 2023’te aynı görüşü bildiren %46'dan düşüş gösteriyor.
Henrik Jensen, Danica Crewing Specialists CEO'su, “Bu durum, mürettebat yöneticilerini asıl endişelendirenin denizci eksikliği değil, yetkin denizci eksikliği olduğunu gösteriyor,” şeklinde yorumda bulundu.
Yorumlar
Kalan Karakter: