Dünyanın en büyük lojistik ve taşımacılık örgütlerinden biri olan Chartered Institute of Logistics and Transport (C.I.L.T.)’nin kadın kanadı Women in Logistics and Transport (WiLAT), Türkiye’de lojistik sektöründe kadın istihdamını artırmak amacıyla başlattığı “5 Yılda 5 Bin Kadın Sürücü Seferberliği” projesiyle büyük bir adım attı.
8 Şubat’ta C.I.L.T. Türkiye Taksim Genel Merkezi’nde düzenlenen ilk buluşma toplantısı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı temsilcilerinin de katılımıyla geniş bir sektör paydaşları kitlesi tarafından büyük ilgi gördü.
Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı Durmuş ÜNÜVAR Bakanlığın projeye desteklerini açıkladı.
Ulaştırma Hizmetleri Düzenleme Genel Müdürü Murat Baştor ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürü Mustafa Bankaoğlu da C.I.L.T. merkezinde yapılan toplantıya katıldılar.
Açılış konuşmalarında söz alan Ulaştırma ve Altyapı Bakan Yardımcısı Durmuş Ünüvar, “Kadınların lojistik ve taşımacılık sektöründe daha fazla yer almasını destekliyoruz. Bu proje, sektörde kadın istihdamının artışı için büyük bir fırsat sunuyor” diyerek kamu desteğinin devam edeceğini belirtti.
Toplantıda, Türkiye’de ticari taşımacılıkta kadınların sayısının artmasının yalnızca cinsiyet eşitliği açısından değil, sektörün sürdürülebilir büyümesi için ve standartların yükselmesi ve sürücülük mesleğinin saygın hale gelmesinde de kritik olduğu vurgulandı. Ayrıca, kadınların taşımacılık sektörüne katılımını artırmak için atılan bu adımın yalnızca Türkiye’de değil, küresel ölçekte de önemli bir fark yaratacağı ifade edildi.
Kadınlar İçin Güçlü Bir Kariyer Fırsatı
Toplantıda, C.I.L.T Türkiye Yönetim Kurulu üyesi Semra Özcan Tarafından yönetilen Panelde Türkiye’nin ilk kadın TIR sürücüsü Leyla Ağaçkoparan, şehirlerarası otobüs şoförü Fatma Şahin ve Beldeport Liman Terminal Çekici Operatörü Yeşim Usanmaz deneyimlerini paylaşarak, kadınların taşımacılık sektöründe nasıl daha fazla yer alabileceğine dair ilham verici konuşmalar yaptılar.
Toplantının sonunda gerçekleştirilen soru-cevap oturumunda, adaylar projeye dair detaylı bilgiler aldı ve sektörde nasıl bir yol haritası izleyeceklerini öğrenme fırsatı buldular.
WiLAT’tan Çağrı: Hep Birlikte Daha Güçlüyüz!
C.I.L.T. Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Semra Özcan, “5 Yılda 5.000 Kadın Sürücü Seferberliği ile kadınlarımıza yeni kariyer fırsatları sunuyoruz. Şirketleri bu dönüşümün bir parçası olmaya, kadın sürücü adaylarını ise bu fırsattan yararlanmaya davet ediyoruz” dedi.
Bu proje, lojistik sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda önemli bir dönüşüm başlatırken, kadın istihdamını artırarak Türkiye’nin lojistik alanındaki küresel rekabet gücünü de yükseltmeyi hedefliyor.
Kadınların gücünü artırarak lojistik ve taşımacılık sektöründe kalıcı bir değişim yaratmaya devam edeceğiz!
Yorumlar
Kalan Karakter: